Al completar con éxito el Diplomado en Nómina, estarás capacitado para llevar a cabo una gestión integral en el ámbito laboral. Dominarás la elaboración de contratos laborales y de prestación de servicios conforme a las normativas actuales, realizarás la liquidación de nóminas con todas las novedades, gestionarás la seguridad social y parafiscales, ejecutarás la planilla PILA, realizarás liquidaciones de contratos de trabajo y llevarás a cabo retenciones en la fuente en salarios, procedimientos I y II.

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Contenido del curso

Introducción al Diplomado en Nómina (CONTENIDO GRATIS)
Presentación del diplomado GRATIS 00:00:47
Presentación módulo Nómina GRATIS 00:00:50
Nómina GRATIS 00:09:12
Jornada Laboral GRATIS 00:10:46
Descanso Dominical GRATIS 00:02:43
Exoneración Parafiscales GRATIS 00:04:33
Cálculo de horas extras GRATIS 00:09:19
Sesiones en Vivo 00:15:00
DERECHO LABORAL BASICO
Jerarquía Normativa. (Constitución Política, tratados, CST, convenios colectivos) 00:00:00
Introducción al derecho laboral en el contexto colombiano 00:00:00
Principios legales del trabajador en la constitución 00:00:00
Contrato de trabajo, Clasificación y tipos 00:00:00
Contrato de aprendizaje. 00:00:00
Preaviso 00:00:00
DERECHO LABORAL ESPECIAL
Aspectos generales código sustantivo del trabajo 00:00:00
Obligaciones y prohibiciones del trabajador y empleador 00:00:00
Reglamento Interno de trabajo. 00:00:00
Dotación y Elementos de Protección Personal 00:00:00
Fueros Especiales Sindicatos. 00:00:00
Estabilidad Laboral Reforzada (3R). 00:00:00
Empleados domésticos 00:00:00
Acoso laboral 00:00:00
Generalidades de la Nómina electrónica 00:00:00
LIQUIDACION NÓMINA
Elementos que conforman la nómina (Devengados, deducciones, provisión apropiaciones, netos pagados, provisiones para prestaciones sociales) 00:00:00
Clases, naturaleza y alcance de novedades. 00:00:00
Salario, Conceptos, clases y tipos de salarios 00:00:00
prestaciones legales y extralegales, pactos colectivos y convencionales de trabajadores (Código sustantivo del Trabajo) 00:00:00
Novedades en la nómina 00:00:00
Incapacidades: Definición, liquidación y marco legal. 00:00:00
Enfermedad general, laboral, maternidad, riesgos profesionales 00:00:00
Ausentismos y licencias no remuneradas 00:00:00
SEGURIDAD SOCIAL
Normatividad para la liquidación de aportes 00:00:00
Actualización Resolución 2388-5858. Y Resolución 3016 de 2017 Ley 100/93, Ley 50/90, Ley 789/2002, salarios, factores saláriales 00:00:00
Factores y bases para liquidar provisiones de seguridades sociales y parafiscales. (EPS, FP, ARP, CAJA, SENA, ICBF) 00:00:00
Generalidades archivo– PILA Planilla Integrada para Liquidación de Aportes 00:00:00
Plazos y procedimientos para liquidación y pagos de aportes a seguridad social, decreto 1990/03-2017 00:00:00
Ley 1393: Pagos indirectos que constituyen o no salario y afectan la base de seguridad social 00:00:00
Parafiscales Resolución 1300, exoneración Cree 00:00:00
COMPENSACION LABORAL
COMPENSACIÓN LABORAL. Definición de Compensación Flexible, Naturaleza 00:00:00
Contratos Compensación Flexible. Distribución de plantilla de beneficios. Seguridad social y Retención en modelo de compensación 00:00:00
TERMINACION DE CONTRATO
TERMINACIÓN DE CONTRATO Justas causas de terminación unilateral por parte del empleado y/o empleador 00:00:00
Terminación del contrato por parte del empleador sin justa causa 00:00:00
Marco Legal Indemnizaciones por despido sin justa causa de acuerdo con el contrato laboral. Terminaciones de contrato fueros especiales: (Incapacitados, Maternas). 00:00:00
LIQUIDACIONES DE CONTRATO Cesantías, Intereses de Cesantías Primas legales y extralegales. Vacaciones. 00:00:00
Bases de liquidación de prestaciones sociales – Prestaciones económicas provenientes de la Gestión de la seguridad ocupacional, incapacidades, accidentes de trabajo 00:00:00
INTRODUCCION A LA UGPP
INTRODUCCIÓN UGPP (Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales) Requerimiento de la UGPP Definición. Funciones. Sanciones. Formato, Ejemplos 00:00:00
RETENCION EN LA FUENTE EN SALARIOS
RETENCIÓN ORDINARIA Y CONCEPTOS BÁSICOS – Actualización Reforma Tributaria LEY 2277 de 2022 00:00:00
RETENCIÓN ORDINARIA Y CONCEPTOS BÁSICOS Definición, aspectos generales de la legislación. Ingresos Laborales, Ingresos no constitutivos de renta 00:00:00
Marco conceptual y tributario definición de deducibles y rentas exentas. manejos especiales: vales de alimentos Rentas exentas y depuración de retención 00:00:00
Procedimiento 1/ Procedimiento 2 00:00:00
Recalculo Semestral de Porcentaje Fijo de retención. Retención Contingente Retenciones especiales 00:00:00
Retencion en la fuente por Indemnización, por Bonificación, por Prima Legal. 00:00:00
Certificados de Ingresos y retenciones Formato 220. Medios magnéticos de Nómina 00:00:00

Modalidad

Permite acceder a nuestros programas desde cualquier lugar y momento para realizar capacitaciones desde la comodidad del hogar u oficina y obtener, más tarde, la certificación respectiva. Los programas virtuales incluyen acceso a material digital y en video de nuestra plataforma virtual, además tutores especialistas dirigen sesiones en línea y foros, proponen actividades como cuestionarios y tareas.

Acompañamiento docente mediante clases Online (Docente en vivo) 4 horas a la semana, permitiéndole al estudiante mayor interacción con el profesor para realizar ejercicios prácticos, explicación de temas y retroalimentación de los talleres.

 

Duración

120 Horas Certificadas – 12 Semanas

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